D'où vient la titularisation ?
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Vidéo: D'où vient la titularisation ?

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Vidéo: Droit de la fonction publique Nomination , titularisation et formation Danielle MARIOTTO 2024, Mars
Anonim

La conception moderne de la titularisation dans l'enseignement supérieur américain est née avec la Déclaration de principes sur la liberté académique et la titularisation de 1940.

Pourquoi la permanence existe-t-elle ?

Pourquoi la permanence ? La permanence a été créée à l'origine pour donner aux enseignants la liberté académique Elle a été conçue pour éliminer la peur que les enseignants peuvent avoir de perdre leur emploi pendant qu'ils enseignent et exercent leurs fonctions. La permanence est ce qui rend très difficile le licenciement d'enseignants et de professeurs après un certain nombre d'années d'enseignement.

Où est née l'idée de la permanence ?

La conception moderne de la titularisation dans l'enseignement supérieur américain est née avec l'American Association of University Professors' (AAUP) 1940 Statement of Principles on Academic Freedom and Tenure.

Qu'est-ce que la permanence signifie ?

Lorsqu'un professeur est titularisé, il ne peut être licencié que pour une cause justifiable ou dans des circonstances extrêmes, comme l'arrêt d'un programme ou de graves contraintes financières. … C'est la raison pour laquelle de nombreux éducateurs organisent des « fêtes de la permanence » pour célébrer l'obtention de ce statut dans leur carrière.

Sur quoi est basé le mandat ?

Un employé permanent est quelqu'un qui a travaillé pour une entreprise ou une organisation pendant un certain nombre d'années Les employés qui ont travaillé pour une entreprise pendant plus de cinq ans sont considérés comme des employés de longue date employés, tandis que ceux qui travaillent pour une entreprise depuis moins de cinq ans sont considérés comme des employés de courte durée.

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